Keine Entscheidung im Börsenhandel ist sicher! Auch wer sich professionell informiert, seiner Intuition vertraut und mit Gefühlen gekonnt umgeht, kann erfahren, dass eine Entscheidung in den Verlust führt. Trotz dieser Unsicherheit und des Risikos muss entschieden werden, und zwar unablässig. Um dies auszuhalten und z. B. trotz mehrfacher Verluste, also scheinbar falscher Entscheidungen weiterhin entscheiden zu können, ist mentale Stärke erforderlich.
Wissen und Talent genügen nicht. Man braucht besondere Fähigkeiten, um auch dann sicher zu entscheiden, wenn sich Rahmenbedingungen rasend schnell ändern und der Informationsdschungel undurchdringlich scheint.
Ein Portfoliomanager braucht folgende sieben Kernkompetenzen*:
- Weisheit, Intuition und Geduld
- Erfahrung, Entschlossenheit und den Willen dazuzulernen
- Stress im richtigen Moment abbauen können und zu innerer Klarheit gelangen
- Ein intuitives Gefühl für wichtige anstehende Veränderungen
- Selbstsicherheit und den Mut, Nicht-Wissen einzugestehen
- Selbstbewusstsein
- Überzeugungsfähigkeit
Andere Entscheider wie Händler, Energie-Disponenten, Finanzvorstände, usw. benötigen teilweise andere Fähigkeiten, jeweils abgestimmt auf ihre spezielle Aufgabe.
FCM Finanz Coaching
- entwickelt für Handelsabteilungen und Portfoliomanagementteams erfolgsorientiert und maßgeschneidert FCM-Coachingprozesse,
- vermittelt und trainiert diese Kompetenzen zielgruppengerecht in Seminaren
- und bietet Vorträge und Workshops für den Einstieg in die Materie.
Ein Werkzeug, das Unternehmen hilft, ihre Stärken und Potenziale zu ermitteln, ist die FCM Erfolgsmatrix©. Sie zeigt wichtige Hintergründe und Zusammenhänge auf. Personen, Teams und Unternehmen können damit aus ihren Stärken und Schwächen Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten.
*Quelle: Monika Müller (2009) "The Staffing Challenge" in “Investment Management: The Noble Challenges of Global Stewardship”, Ralph Rieves and Wayne Wagner (Hrsg.)
Mehr Wissen
Veröffentlichung:
Der Tradingeinstieg (VTADNews)
Veröffentlichung:
Müller, Monika (2009). The Staffing Challenge. In:
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