Entwicklung, Veränderung, Wachstum – der FCM Coachingprozess ist für Ihre Bedürfnisse maßgeschneidert. Er besteht aus Informationen, Workshops und Team- oder Einzelcoachings. Hier erwerben Sie neues Wissen, hinterfragen eigene Einstellungen und Prozesse und nehmen neue Wege in Angriff. Das Ziel in jedem Fall: Bessere Finanzentscheidungen, die den Erfolg Ihres Teams, Ihres Unternehmens und Ihrer Kunden nachhaltig verbessern.
Der FCM Coachingprozess unterstützt:
- Unternehmen und Abteilungen, die sich mit Finanzberatung und Vermögensverwaltung befassen und nach neuen Lösungen für gute Beratung suchen
- Abteilungen, in denen Portfoliomanager und Händler für ihr Unternehmen oder Kunden täglich Entscheidungen treffen.
- Geschäftsführungen bei wichtigen, strategischen Finanzentscheidungen, wie der Suche nach dem optimalen Gehaltssystem.
- Unternehmen und HR-Abteilungen, die ihre Mitarbeiter bei der Frage nach der besten Altersvorsorge unterstützen möchten.
Über die Möglichkeiten des FCM Coachingprozesses in Ihrem Unternehmen sprechen wir am besten persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
aktuell
Veröffentlichungen:
Die Psychologische Bedeutung und Funktion von Geld im ökonomischen Umfeld
In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns, Pabst
The Staffing Challenge Innovative Ansätze für die Personalentwicklung im Portfoliomanagement
In: Investment Management, Wiley
Das sagen Kunden:
„Ihre besondere Qualität ist neben Ihrer vergnügten Warmherzigkeit die große ruhige Intuition, mit der sie im entscheidenden Moment einen wunderbar blankpolierten, gülden verzierten Spiegel hochgehalten haben, in dem ich mich sehen und zugleich angenommen fühlen konnte.“
( Trader, 2009)