MAKE THEM GO

Buchtipp – Essenz des Team-Erfolgs-Coachings - erst motivieren, dann die Teamentwicklung aktiv steuern.

MAKE THEM GO

 

Hans-Dieter Hermann & Jan Mayer MAKE THEM GO! Essenz aus dem Coaching für Spitzensportler 2018 ISBN 978-3-86774-605-2

Buchrezension von Inken Siems (2019, Studentin der Psychologie und Praktikantin bei FCM)

Erfolgsprinzipien der Teamführung

Im Sport sind Erfolge durch gewonnene Meisterschaften und Wettkämpfe klar definiert und messbar. Daran messen sich auch die Ergebnisse des Coachings. Dessen Essenzen übertragen die Autoren auf die Teamführung im Unternehmen. Wer eine Inhaltsangabe der Kernkompetenzen der Teamführung sucht, wird fündig.

Kurz und knapp erklären die Autoren zehn Faktoren zum gemeinsamen Erfolg:

  1. Motivationsanreize setzen
  2. Teamentwicklung aktiv steuern
  3. Rollen verändern sich
  4. Systemisch denken
  5. Transformational führen
  6. Grundlagen der Kompetenzüberzeugung
  7. Aufbau von Kompetenzüberzeugung
  8. Kompetenzüberzeugung stabilisieren
  9. Alles ist Kommunikation
  10. Die kollektive Kompetenzüberzeugung

Das bedeutet: erst motivieren, dann die Teamentwicklung aktiv steuern und dabei die Rollenänderungen beachten. Denn mit systemischem Denken und transformationeller Führung kommt man hier am Weitesten. Danach gilt es nur noch die Kompetenzüberzeugung individuell und kollektiv aufzubauen, zu stabilisieren und den Schlüssel der Kommunikation zu nutzen wissen. Dafür gibt es Anregungen zur Selbstreflexion. Der ganze Prozess braucht Zeit, doch dem Erfolg steht nichts mehr im Wege und Coaching ist ein essenzieller Bestandteil. Als Unternehmer alle Kernkompetenzen der Teamführung zu kennen und anzuwenden, ist die Essenz des Erfolgs.

Neugierig? Hier können Sie das Buch von Hans-Dieter Herrmann und Jan Mayer bestellen.

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