Die Quellenprinzipien für natürlichen Erfolg im Unternehmen
Jedes Unternehmen, jedes Projekt beginnt mit einer Idee. Jede Idee ist auf eine Person zurückzuführen. Dieser Mensch mit seiner ganz besonderen Persönlichkeit ist „die Quelle“.
Entdecken Sie, welch' wichtige Rolle die Quelle auch in Ihrem Unternehmen oder Projekt spielt. Das Anerkennen oder Nicht-Anerkennen dieser speziellen Rolle hat Auswirkungen auf die Umsetzung und den erfolgreichen Verlauf eines Projektes.
Betrachten Sie Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen aus einem neuen Blickwinkel, der Ihnen zeigt, wie man Konflikte bei Gründungen, Nachfolge und Entscheidungen vermeiden und auflösen kann. Wie man Aufgaben im Unternehmen wirklich delegiert und damit gesund wächst.
Die Anerkennung meiner Rolle als Quelle hat für mehr Dynamik beim Wachstum des Unternehmens gesorgt. Wir treffen schneller und entspannter Entscheidungen, weil jeder der drei Geschäftsführer um die Rolle der Quelle weiß und diese anerkennt. Unser Unternehmen konnte die Umsätze seitdem um 400% steigern. Für mich als Quelle macht es die Kommunikation einfacher und direkter, sodass wir im Team schneller vorankommen können, ohne dass sich jemand persönlich angegriffen fühlt.
Am meisten überrascht hat mich die Logik hinter der Quellentheorie. Wir waren skeptisch, aber gleichzeitig gelangte man relativ schnell zu der Erkenntnis anhand konkreter vergangener Entscheidungen, dass diese Quellendynamik tatsächlich schon auch ohne dass wir davon wissen existiert. Das bewusste Wahr- und Annehmen der Quellendynamik hat mir und dem Unternehmen zusätzliche und neue Energie gegeben. Überraschend war dabei, wie schnell dieser Annahmeprozess funktioniert und wie gut er von allen Beteiligten aufgenommen wurde.
MeinerMeinung nach sollten Unternehmer, die nicht allein gegründet haben, sondern mit zwei oder mehr Personen, das Quellenseminar besuchen, und zwar sobald die Gewerbeerlaubnis erteilt wurde. Es kann so viel mehr Dynamik entstehen, wenn die Quellendynamik geklärt ist, es wirkt präventiv gegenüber Meinungsverschiedenheiten unter Geschäftsführern und macht das Unternehmen schneller, erfolgreicher.
Ingo Schröder, maiwerk Finanzpartner GmbH & Co. KG (2023)
Finden Sie Antworten auf diese Fragen:
- Was macht eine Person zur Quelle?
- Wie beeinflusst die Anerkennung der Quelle den Erfolg Ihres Unternehmens?
- Welche Formen der Zusammenarbeit von Quelle und Mitarbeitern sind erfolgversprechend?
- Wie ist die Verbindung von Quelle und dem Konzept der Führung?
- Was bewirkt die richtige Übergabe der Quellenrolle an den Nachfolger bei der Übergabe eines Unternehmens?
Das Seminar baut auf der Forschungsarbeit von Peter Koenig (peterkoenigsystems®) auf. Lesen Sie das aufschlußreiche Interview mit Peter. Das Seminar bietet die Möglichkeit, die Quelle einer Idee, eines Unternehmens oder eines Projektes zu entdecken und die Wirkung zu verstehen. Vor allem im Falle von Gründungen, tiefgreifenden Veränderungen, Nachfolge und Machtkonflikten finden Sie Lösungen, den „gordischen Knoten“ zu sprengen!
Als Kunde oder Kooperationspartner von FCM, Mitglied von ICF, BDP oder BdF erhalten Sie einen Rabatt in Höhe von 95 € (inkl. USt.).
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