Erben in Familienunternehmen – Die Unternehmensnachfolge konfliktfrei regeln
Franziska Müller Tiberini Orell Füssli Verlag 2008 ISBN 978-3-280-05254-9
Das Buch ist sensibel und anschaulich geschrieben, auch wenn’s konfliktreich wird hält das Buch eine positive, optimistische bis heilendende Perspektive für die Menschen, die in Familienunternehmen Ökonomie und Gefühle auf besondere Weise vereinbaren müssen vor.
Der Leser wird durch die Geschichten anderer Menschen auf eigene Muster aufmerksam. Überzeugend wirkt das Buch auch an den Stellen an denen man merkt, dass hier eine Autorin schreibt, die eine persönliche Erfahrung für dieses Thema mitbringt. Tiefe Gefühle, Wertschätzung und Respekt das alles sind zentrale Elemente, die in der Nachfolge eines Familienunternehmens im Zentrum stehen. Eine Extremsituation, in der Familie und Unternehmen eine geschützte Atmosphäre und manchmal auch sensible professionelle Unterstützung brauchen. Wie beides gehen kann, stellt Müller Tiberini in diesem Buch vor. Wer schon mal einen ersten Schritt machen möchte: anhand von "Familienrad“, „Unternehmensrad“ „Geld/Kapitalrad“, stellt das Buch Modelle zur Verfügung, die Gelegenheit zur eigenen Reflexion im Familienunternehmen bieten.
Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen beim Lesen!
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